Reorganisatie

Reorganisatie voor het verhogen van de productiviteit en efficiency binnen uw organisatie.

Een reorganisatie biedt de mogelijkheid om efficiënter te werken of uw onderneming slimmer in te richten. Binnen die algemene voordelen en oplossingen onderzoeken we op voorhand hoe we u concreet van dienst kunnen zijn. We helpen u graag te voorkomen dat u medewerkers moet ontslaan, bijvoorbeeld door hen op een andere manier in te zetten die beter bijdraagt aan de toegevoegde waarde die uw organisatie creëert. Een reorganisatie kent tal van verschillende vormen, gedegen onderzoek helpt daar op een evidence-based wijze mee om te gaan.

U denkt aan een reorganisatie binnen uw onderneming. Hoe pakt u dat aan en hoe zorgt u ervoor dat dit daadwerkelijk het gewenste resultaat oplevert? Er bestaan verschillende gegronde redenen voor een reorganisatie, het is daarom van belang om in eerste instantie de huidige situatie in kaart te brengen. Wij gaan op zoek naar de reden voor de reorganisatie en zorgen daarmee voor de basis om uw organisatie slagvaardiger en winstgevender te maken. Een reorganisatie biedt een enorm potentieel, mits u die op de juiste wijze insteekt en daar op de juiste manier mee omgaat.

We gaan samen met u om tafel om de huidige situatie te analyseren en de doelstellingen in kaart te brengen. Op basis daarvan kunnen we u zowel de mogelijkheden als de voordelen van een reorganisatie schetsen. Blijkt een reorganisatie inderdaad de oplossing voor uw onderneming? Dankzij een helder stappenplan kunnen we u daar uitstekend mee van dienst zijn.

Een goede reorganisatie vraagt om inzicht in de huidige organisatiestructuur, de personeelsgegevens, de CAO en bijvoorbeeld eventuele speciale regelingen waarvan sprake is. We doen gedegen onderzoek naar de huidige situatie, om u op basis daarvan van dienst te kunnen zijn. We creëren op die manier een heldere uitgangssituatie die bovendien zekerheid biedt voor zowel de organisatie als het personeel. We werken snel en efficiënt toe naar een heldere schets van de situatie, zodat we op korte termijn kunnen aangeven wat de reorganisatie kan betekenen en hoe dit in de praktijk uit zal pakken.